招聘人數(shù):1名
薪酬標(biāo)準(zhǔn):5k-8k/月
崗位要求:
1.22-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2.專科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、文秘等專業(yè);
2. 熟練使用office辦公軟件,有房產(chǎn)同崗相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗。
崗位職責(zé):
行政方面:
1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品、電話寬帶的日常管理維護(hù)申購工作;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、易耗品、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理工作;
2、公司資質(zhì)證書、合同檔案、外培等行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂、通知、對賬等工作;
4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和修訂工作;
5、負(fù)責(zé)會議接待及會議前準(zhǔn)備工作;
6、負(fù)責(zé)處理日常文件的收集、審核、送簽文件;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
人事方面:
1、負(fù)責(zé)員工考勤、統(tǒng)計(jì)、制表等薪酬福利管理工作;
2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站維護(hù),簡歷篩選、電話邀約、入職手續(xù)辦理等工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成招聘流程制度優(yōu)化;
4、完成招聘相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。